Gość 2017-10-11 08:54:03
Wydaje mi się że problem tkwi w braku świadomości pracodawców odnośnie osób niepełnosprawnych. Oni chyba myślą, że jak zatrudnią osobę z niepełnoprawnością, to będą to pieniądze wyrzucone w błoto, bo taka osoba nie jest dla nich pełnowartościowym pracownikiem. Kiedyś portal dla niepełnosprawnych Rampa pisał właśnie o przyczynach tak niskiego wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych i niestety wydaje mi się, że wystarczyłaby odrobina dobrej woli i solidne rozeznanie odnośnie zatrudnienia niepełnosprawnych, aby liczba zatrudnionych niepełnosprawnych poszła w górę.